Интегрирането на технологии, като изкуствен интелект, с цел автоматизиране на процеси, планиране и обслужване на клиенти, е ключово за разрешаването на проблеми, свързани с намирането на кадри, но това се съпровожда от високи разходи.
Предприятията в сектора на услугите са изправени пред значително увеличение на разходите за енергия. Веригите за доставки поддържат оптимален баланс между оперативна ефективност и високо ниво на удовлетвореност. Клиентите остават ключово предизвикателство за постигане на устойчив растеж.
За да се справят с недостига на работна сила, компании в сферата на хотелиерството инвестират в програми за развитие на компетенциите. Тези инициативи са необходими, но могат да бъдат скъпи и отнемат много време.
Недостигът на кадри и високото текучество остават предизвикателства. Компаниите предлагат по-високи заплати и гъвкавост, но нивата на текучество все още са високи.
Комбинацията от тези предизвикателства прави изключително важно за компаниите в сферата на хотелиерството да въвеждат иновативни стратегии за управление на кадрите, да внедрят технологии за оптимизиране на операциите и внимателно да управляват нарастващите разходи, като същевременно поддържат високо ниво на обслужване.
Въпросите, които най-често ни задават за работата с TechPods.
TechPods изгражда специализирани IT екипи, които внедряват базирани на AI системи за графици и автоматизация, помагайки на бизнесите в туризма да запълнят липсите на персонал без разходите за пълноценен вътрешен отдел.
TechPods може да достави всичко от вашата технологична пътна карта, включително AI/ML решения, платформи за данни и анализи, Smart Hotel / IoT решения, финтех системи, системи за управление на приходите, платформи за резервации, хотелски системи за управление (PMS) и всичко около тях.
TechPods предоставя специализирани IT екипи и Mission Pods, които дават на компаниите в туризма достъп до инженери с експертиза в AI, IoT и платформи за данни чрез Co-Sourcing — помагайки им да изградят правилните инженерни капацитети без разходите и сложността на изграждането на еквивалентен екип вътрешно.