TechPods е компания, която използва co-sourcing модел на работа и изгражда обособени технически екипи, свързвайки талантливи софтуерни инженери в България с водещи чуждестранни компании. При нас ще откриеш възможност да работиш по значими технологични решения, да разширяваш уменията си и да бъдеш част от екип, който цени колаборацията и се старае да развива хората си. В TechPods вярваме, че правилната среда е ключът към успеха, както за теб, така и за нашите партньори. Тази статия ще ти даде по-дълбок поглед върху това какво е да работиш в TechPods и фирмената ни култура.
Нашата мисия
Както споменахме и по-горе, в TechPods създаваме обособени екипи от изключително талантливи ИТ професионалисти, които работят по иновативни проекти за UK компании. Ние не играем ролята на “просто посредник”. Стараем се да бъдем стратегически партньори, разбиращи нуждите както на колегите ни, така и на бизнеса (партньорите). Концепцията на името "TechPods" отразява именно същността на услугата ни – технологични професионалисти, работещи в интегрирани "pods". Изграждаме екипи от високотехнологични екипи от софтуерни инженери, които се интегрират директно със съществуващите in-house екипи на нашите партньори, предлагайки гъвкавост и ефективност благодарение на co-sourcing модела ни.
Стремим се да създадем среда, в която служителите да могат да разгърнат пълния си потенциал, да учат нови неща и да допринасят с наученото в работата си. TechPods е компания, ориентирана към хората (People-first), съставена от специалисти, а не от генералисти. Вярваме, че като изграждаме дългосрочни партньорства, основани на честност и прозрачност, и подкрепяме екипите си, можем да постигнем съвместен, и устойчив успех.
Партньорите в TechPods
Работейки в TechPods, ще имаш възможността да се докоснеш до изключително разнообразие от предизвикателства и технологични решения. Сътрудничим си с водещи британски компании в широк спектър от индустрии, което гарантира, че всяко решение, върху което работят колегите ни, е различно и предизвикателно. Това ще те стимулира да прилагаш и развиваш своите умения с най-новите технологии. Партньорите ни развиват дейност в ключови сфери като Възобновяема енергия, Туризъм, Имотни технологии (PropTech), Образователни технологии (EdTech), Софтуер като услуга (SaaS), Анализ на данни (Data & Analytics), Финансови технологии (FinTech), Изкуствен интелект (AI), Киберсигурност, и Дигитална търговия (Digital Commerce).
Технологиите, с които работим
Нещо също толкова специално при нас е, че работим с широк набор от езици за програмиране и технологии, които постоянно се развиват и адаптират към нуждите на пазара и нашите партньори. Нашата цел е да предоставим на екипите си възможност да използват най-добрите инструменти за конкретния проект. Ще имаш възможност да работиш с утвърдени технологии като JavaScript, включително модерни рамки като React, Angular и Vue.js, както и с Python, изключително популярен за анализ на данни, изкуствен интелект и back-end разработка. Разбира се, използваме и Java, както и .NET, Node.js и Go (Golang). В света на облачните услуги активно работим с AWS, Azure и Google Cloud Platform, а за ефективно разгръщане и управление на приложения използваме Docker и Kubernetes.
Нашите екипи са съставени от висококвалифицирани специалисти в различни области – от QA инженери, които гарантират качеството на софтуера, до Data инженери, изграждащи и поддържащи инфраструктура за данни. Имаме както Full-stack инженери, така и специализирани Back-end и Front-end програмисти. Не на последно място, нашите DevOps инженери оптимизират процесите по разработка и внедряване. Ние подкрепяме ученето и развитието, така че винаги ще имаш възможност да разширяваш своите умения и да се запознаваш с новия технологичен стак (tech stack), което прави работа с JavaScript или работа с Python постоянно предизвикателство и възможност за растеж.
Процесът по подбор
В TechPods разбираме, че процесът по подбор е важен както за нас, така и за теб. Именно заради това се стремим да го направим възможно най-прозрачен, ефективен и предразполагащ. Важно е да се уточни, че всеки интервю процес е различен и е съобразен със спецификите на партньора и конкретната позиция. Независимо от това винаги се започва с подаване на твоята кандидатура, след което следва Culture Fit Interview. Тази първа стъпка се провежда от нашия recruitment team и е насочена към това да се запознаем с теб извън рамките на професионалния ти опит – да разберем твоите ценности, кариерни цели, както и доколко нашата фирмена култура и работна среда съответстват на твоите очаквания и амбиции. Тук търсим не само умения, но и страст, инициативност и желание за развитие.
Следващият ключов етап е техническото интервю. То е съобразено с конкретната позиция и партньор, за която кандидатстваш, и често включва практическа задача. Обикновено се провежда от нашия CTO - Михайл Панайотов заедно с представител от екипа на партньора ни. Процесът по подбор в TechPods е направен така, че да бъде справедлив и обективен. След приключване на интервютата*, ще получиш обратна връзка, а ако смятаме теб за следващия ни колега, ще ти бъде изготвена оферта.
*Понякога процесът може да бъде по-различен ако клиентът ни има специфични изисквания или очаквания. Нашият Recruitment екип се грижи след първия етап (CV Screening) да информира всеки избран кандидат за предстоящите стъпки в процеса.
Защо вярваме, че културата определя успеха?
Силно вярваме, че работната среда е не просто място, а ключов фактор за професионалния успех и личното удовлетворение на всеки служител. Ето защо се стремим да създадем култура, която подкрепя и вдъхновява. Насърчаваме откритата комуникация, работата в екип и обмяната на нови знания, където всеки може да се чувства комфортно да задава въпроси, да предлага идеи и да получава подкрепа от всички в компанията. Ние сме екип, който си помага взаимно и работата винаги е приятна. Инвестираме активно в служителите, предоставяйки им достъп до обучения, конференции и възможности за работа по интересни задачи използвайки модерни технологии. Вярваме, че непрекъснатото учене е в основата на професионалното развитие.
Ценим честната обратна връзка и отворената дискусия. Твоите мнение и предложения са важни и не остават нечути, а тази прозрачност изгражда доверие и чувство на принадлежност. Разбираме и важността на баланса между личния и професионалния живот и се стремим да осигурим гъвкавост, когато е възможно, за да се чувстваш добре както физически, така и психически. Усилията и приносът ти няма да останат незабелязани, защото ценим работата на всеки член на екипа и се стремим да празнуваме малките и големите победи. Вярваме, че когато хората се чувстват подкрепени, предизвикани и оценени в една позитивна работна среда, те са по-мотивирани да дават най-доброто от себе си и да постигат изключителни резултати.
Ако търсиш ново кариерно предизвикателство, можеш да видиш отворените ни позиции в кариерната ни страница.
